Modul-Struktur

 

 

Coaching-Schwerpunkt "Die Kunst, Einfluss zu nehmen". Ein Gesamtüberblick + Video

 

 

 

 

 

 

 Modul 1: Grundlagen der Einflussnahme

Einführung + Video

  • Was bedeutet Einfluss nehmen?
  • Ist Einfluss zu nehmen gut oder schlecht?
  • Die Kunst der Passung
  • Die Tiefe des Einflusses

Modul 2: Einflussnahme als Prozess

Einführung + Video

  • Bereitschaft und Art und Weise der Kontaktaufnahme mit anderen
  • Die Ausstrahlung des eigenen, persönlichen Engagements

Modul 3: Qualität der Beiträge

  • Einführung
  • Wissen und Kompetenz als Fundament
  • Vermittlung des Wissens

Modul 4: Argumentationsebenen

  • Einführung
  • Interessen
  • Legitimation
  • Macht und Interdependenz
  • Intersubjektivität
  • Mehrdeutigkeit
  • Zeitperspektive

Modul 5: Strategien und Mittel der Einflussnahme

  • Einführung
  • Vorgaben machen
  • Andere für seine Idee gewinnen
  • Bündnisse schmieden und nutzen
  • Das „Matroschka-Prinzip“

Modul 6: Anlässe und Akteurs-Rollen

  • Einführung
  • Aufbauen braucht den Gründer 
  • Integration braucht den Moderator
  • Optimieren braucht den Organisationsentwickler
  • Bedrohung braucht den Retter

Modul 7: Persönlichkeit und Einfluss

  • Einführung
  • persönliche Wirkmuster
  • Kompetenzen
  • Welt- und Menschenbild
  • Visionen
  • Werte und Normen
  • Und viele Dimensionen der Persönlichkeit mehr…